せっかく転職をするなら「ブラック企業」ではなく「優良企業」に転職したいはずです。
高卒の方で転職を考えている方は以下のような悩みを抱えていませんか。
- 高卒でも条件のいい求人はあるのか
- 高卒でも優良企業に転職できるのか
高卒での転職は求人の数が少ないため、厳しいのが現実です。
しかし高卒で「学歴がない」からといって諦める必要はありません。
高卒でも転職活動をうまく行うことによって転職はできます。
ポイントを押さえておけば高卒でも「優良企業」に転職することは可能なのです。
たった一つのポイントを理解しておくだけで、高卒の方が「優良企業」に転職できる可能性が格段とUPします。
ここでは高卒の方が「優良企業」に転職できる可能性が高まるよう、優良企業に転職するために知っておきたい「たった一つのポイント」を紹介していきます。
ここでの内容を理解していただき、是非転職活動に役立たせてください。
優良企業とは
「優良企業」とは決められた定義がありません。
転職者（社員）にとっての「優良企業」とは以下のことが挙げられます。
- 社員の離職率が低い
- 福利厚生がしっかりしている
- 休日がしっかりある又は有給休暇が取得しやすい環境がある
- 経営が安定している（将来性がある）
- サービス残業が無い
要するに優良企業とは社員が安定して働きやすい職場のことを言うのです。
しかし、ここで挙げた項目は一例にすぎません。
なぜなら「優良企業」の定義は人ぞれぞれ違うからです。
たとえば休みが多い企業を「優良企業」とする人もいれば、休日出勤などがあったとしても多くの給料を貰える企業を「優良企業」という人もいます。
このように「優良企業」とは人それぞれの価値観に依存するものなのです。
自分の中での「優良企業」＝「企業に求める条件」を明確にすることが大切です。
高卒の転職者に大切なこと
まずは高卒の転職者にとって大切なことを理解しておきましょう。
高卒の転職者にとって最も大切なことは「求人の数」です。
求人を眺めてみると、条件のいい求人の多くは「大卒以上」となっていることが多く「高卒OK」という企業の求人は思っているより数が少ないのです。
転職を成功させるためには、自分の希望の条件に合った求人に出会わなければなりません。
どれだけうまく履歴書をかけても、どれだけうまく面接をこなしても、「自分の求めている企業」があってこそなのです。
自分の条件に合った求人に出会う確率を上げるために、求人の数はとても重要になるのです。
また理想の企業を数多く集めることで、複数の企業と面接することができます。
いざ企業に面接に行ってみると「思っていた感じと違うな」ということがあります。
そのようなことがあった場合、候補の企業が多い方がいいのです。
注意してほしいことは、ブラック企業などの「質の悪い求人」はどれだけ集めても無駄だということです。
自分の条件に合わない求人は、どれだけ集めても転職先の候補にはなりません。
自分の条件にあった求人を多く集めることが大切なのです。
転職者が利用する求人媒体
求人を集めるため、転職者が利用する求人媒体を理解しておきましょう。
求人媒体は大きく分けて以下の4つです。
- 転職エージェント
- 転職サイト
- ハローワーク
- 求人情報誌
転職を考えている方は全ての方法を耳にしたことがあるはずです。
それでは順を追って簡単に解説していきます。
転職エージェント
転職エージェントとは「人材派遣サービス」の別称です。
企業から依頼を受け、企業に見合った人材を紹介することが転職エージェントの役目です。
いわゆる転職活動において転職者の「代理人」の役割を担ってくれるのです。
転職サイト
転職サイトとは、その名の通り「転職活動をサポート」してくれるサイトになります。
ネット上で求人を公開していたり、転職活動に役立つ情報を提供してくれています。
いわゆる求人情報誌をネットで見ることができるイメージです。
ハローワーク
ハローワークとは国民が安定して職に就ける様、国（厚生労働省）が運営している職業を斡旋している行政機関になります。
また、ハローワークは失業給付なども行っているので、前職において失業保険に加入していた場合、失業給付を受けながら仕事を探すことができます。
求人情報誌
求人情報誌とは、様々な企業の求人を業種別、カテゴリー別に掲載している雑誌のことです。
駅や飲食店などに置かれており、誰でも簡単に手に入れることができます。
求人情報誌は身近な存在のため「見たことある」という方が大半を占めるはずです。
高卒が優良企業に転職するたの【たった一つのポイント】
高卒の転職者が「優良企業」に転職するための【たった一つのポイント】とは「転職エージェント」を活用するということです。
転職エージェントでは以下のサービスを全て無料で受けることができます。
- 転職における悩み相談
- 選考書類作成（履歴書、職務履歴）のアドバイス
- 面接指導
- 求人紹介
- 面接のセッティング
- 雇用条件（給料）の交渉
高卒の方は「学歴」がないため、選考書類や面接のスキルUPは必須です。
転職エージェントを利用すれば、プロのアドバイザーが選考書類の正しい書き方、面接のノウハウを徹底的に指導してくれます。
選考書類の書き方や、面接の受け答えなどはネットなどでも学ぶことができますが、一人で学ぶには限界があります。
ネットなどで調べる知識は「誰でも知っている」程度のレベルであり、多くを学ぶことはできないからです。
スキルUPをしたいのであれば、プロのアドバイザーに指導してもらうことが1番効果的なのです。
また「転職エージェント」は、約80％の非公開求人を保有しています。
非公開求人とはハローワークや転職サイトなどに掲載されていない、いわゆる一般には公開されていない求人のことです。
非公開求人は転職エージェント以外の求人媒体では見ることができません。
要するに転職エージェントを利用しなければ約20％の求人情報しか手に入れることができないのです。
転職エージェントを利用しなければ、数多くの求人を捨てていることと同じです。
非公開求人以外の約20％程度の求人の中からでは、自分の理想の条件に合った求人を探すのは非常に難しくなってしまいます。
転職エージェントを利用する特典として、転職エージェントは企業たちとの長年の信頼関係があり「太いパイプ」を持っているということも挙げられます。
転職者に企業を紹介してくれるのはもちろん、転職希望者のいいところを企業の採用担当者に直接アピールしてくれるのです。
自分の力だけでは多少厳しいレベルの企業でも、転職エージェントのアピールによって「採用して貰えた」ということも少なくないのです。
これは転職エージェントを利用した際の特権です。
「優良企業」に転職するためには転職エージェントを利用して、選考書類の書き方、面接のスキルUPをし、より多くの求人を集めることが大切なのです。
転職エージェントを利用することによって、高卒から優良企業への転職を成功する確率を格段と上げることができるのです。
ここでの格言
当サイトでは、最後に記事に合った個人的に好きな格言を載せています。
「言葉」は不思議なもので、たった一言で元気がでたり、勇気づけてくれたりしますよね。
「ここでの格言」が、この記事を読んでくださった方に響いてくれたら幸いです。
何かをしたい者は手段を見つけ、したくない者は言い訳を見つける。
これはアラビアのことわざです。
この記事を読んでいただいた方は、「優良企業に転職したい」と思っているはずです。
そして、この記事を読んで「転職エージェント」という手段を見つけることが出来ました。
それは、転職したいと思って、転職成功に向け検索するという「行動」に移したからです。
転職したくても「高卒だから無理だな」などと、言い訳をして行動に移せない方は、一生自分を変えることはできないのです。
この格言にあるように、何かを成功させたいのであれば「行動」あるのみのです。文句ばかり言っていても何にも変わらないのですから。
次は「転職エージェント」について学び、納得した上で転職エージェントを利用し、優良企業に転職できるようがんばっていきましょう。
