せっかく転職するのであれば安定している「正社員」として働きたいですよね。
しかし高卒の方は「学歴」が無いからと正社員での転職を諦めてしまっているのではないでしょうか。
高卒で正社員として転職したいと考えている方は以下のような悩みを抱えていませんか。
- 高卒で正社員になるのは難しい
- 高卒は何をアピールすればいいのか
- 高卒は正社員の求人が少ない
高卒の方は学歴がない分、大卒などに比べ正社員として転職することが難しいのが現実です。
しかし高卒だからといって諦める必要はありません。
高卒でも正社員として転職することは可能です。
高卒には高卒なりの転職活動の仕方があるのです。
ここでは「絶対正社員として働きたい」と考えている方のために、高卒の方が正社員になるために絶対押さえておきたい3つのポイントを紹介します。
ここでのポイントを是非参考にしていただき転職活動に役立たせてください。
せっかく転職をするのであれば、安定している正社員を目指しましょう。
高卒が正社員として転職するのが難しい理由
まず高卒の方が正社員として転職することが難しい理由をしっかりと頭に入れておきましょう。
高卒の方が正社員として転職することが難しい理由は大きく分けて以下の2つとなります。
- 企業の上の立場の人たちは学歴重視
- 求人数が少ない
それでは順を追って解説していきます。
企業の上の立場の人たちは学歴重視
学歴社会から実力社会へと世論は変わりつつあります。
しかし、企業の上の立場の人たちは「学歴重視」の方が多いのです。
企業の上の立場の方たちは、良くも悪くも「学歴重視」の時代を這い上がってきています。
そのため「高卒」＝「負け組」と考えている人も多く、高卒にいい印象を持っていないのです。
「責任のある仕事は高卒にはやらせない」と門前払いされてしまうこともあるのです。
低学歴に対して偏見的な風潮があることが、高卒の方が正社員として働くことが難しい理由の一つです。
求人数が少ない
いざ求人を探してみると、高卒でもOKという企業は少ないのです。
転職サイトやハローワークを利用してみると、多くの企業の応募資格が「大卒以上」となっています。
厳しいことをいうと「高卒」というだけで選択できる企業が限られてしまうのです。
企業側からすれば、たくさんいる応募者一人一人を面接する時間が無いのです。
そのため、まずは「学歴」で基準をつくり応募者を厳選しているのです。
転職において「求人の数」はとても重要です。
多くの求人に出会わなければ、自分の希望の条件に合った企業を見つけられる可能性が低くなってしまうからです。
「求人が少ない」ということは、それだけで正社員として転職することが難しくなってしまうのです。
高卒が正社員になるために押さえておきたい3つのポイント
正社員として転職することが難しい理由を理解することができたら、難しい理由に対して対策しましょう。
高卒の方が正社員として転職するために絶対押さえておきたいポイントは以下の3つです。
- 人間性をアピール
- 求める条件を絞る
- 転職エージェントを利用する
それでは順を追って解説していきます。
人間性をアピール
高卒の方は「学歴」という武器がありません。
「学歴」がないのであれば、「人間性」をアピールしましょう。
もちろん学歴があったことにこしたことはありませんが、採用担当者が最終的に判断する材料は「学歴」ではありません。
採用担当者が最終的に判断することは「この人と一緒に働きたい」「この会社でずっと働く気があるのだろうか」というところなのです。
つまり誠意を感じ、意欲がある人材を採用するのです。
採用担当者も人なのです。
どんなにいい大学を出ていたとしても、「人間性」に欠けている人材は採用しません。
また、「学歴重視」世代の方々は「義理と人情」世代でもあるのです。
採用してもらうために大切なことは「心」なのです。
面接の際は、やる気と誠意を思い切り伝えるように心がけましょう。
求める条件を絞る
高卒の方が正社員として転職するためには、求める条件を絞ることが大切です。
「土日休みがいい」「残業はしたくない」「手取りで20万円以上欲しい」など人によって違いはありますが、企業に求める様々な条件があるはずです。
しかし、求人を見てみると自分の希望の条件をすべて満たしてくれる企業は大手の一部企業しかありません。
そして、そのほとんどの大手企業の応募資格は「大卒以上」となっているのです。
高卒の方が多くを望んでしまうと、条件に合った企業がほとんど見つからず選択肢が限定されてしまうのです。
高卒の方が正社員として転職するために大切なことは「譲れない条件」と「譲れる条件」を明確にするということです。
たとえば「プライベートを充実させたい」という方は、週休2日や残業が少ないことが「譲れない条件」となります。
しっかりとした休みがあるのなら「給料は少し低くても仕方がない」ということが「譲れる条件」となります。
このように自分の中で「譲れる上条件」と「譲れない条件」を明確にすることが大切です。
全ての希望の条件を満たしてくれる企業に転職できることが一番ですが、より正社員として転職できる確率をあげることが重要なのです。
転職エージェントを利用する
転職活動において最も重要なことは「求人の数」です。
多くの求人に出会わなければ希望の企業を見つけることができないからです。
より多くの求人に出会うため、高卒から正社員での転職を希望の方は転職エージェントを利用することをおすすめします。
なぜなら転職エージェントは約80％の非公開求人を保有しているからです。
転職エージェントを利用しなければ約20％の求人情報しか手に入らないことになるのです。
また転職エージェントを利用することにより、履歴書の書き方や面接指導を受けることができます。
履歴書の書き方や、面接練習は一人では限界があります。
プロのアドバイザーに指導してもらうことが転職成功の近道になるのです。
ここでの格言
当サイトでは、最後に記事に合った個人的に好きな格言を載せています。
「言葉」は不思議なもので、たった一言で元気がでたり、勇気づけてくれたりしますよね。
「ここでの格言」が、この記事を読んでくださった方に響いてくれたら幸いです。
簡単ではないかもしない。でもそれは「出来ない」という理由にはならないんだ。
これは野球の神様と言われる元メジャーリーガーのベーブ・ルースの格言です。
シンプルな言葉ですが的を得た言葉ですよね。
「高卒から正社員になるのは難しい」と悩んでいる方が多いですが、高卒から正社員になった方はたくさんいるのです。
自分なりに精一杯の準備をし、努力をすれば成功を引き寄せることが出来ます。
この格言から「諦めるな」ということが伝わるように、諦めず行動することが大切なのです。
