高校生活の中でやりたいことが見つからず「とりあえず地元の企業に就職しよう」と、あまり深く考えず就職した方は多いのではないのでしょうか。
高校生活の中で将来設計をしっかり立てることは中々難しいですよね。
高校卒業後すぐに働いてみたものの人により様々な悩みを抱え「転職をしたい」と考えている10代の方は多いはずです。
そのような方は以下のような悩みを抱えていませんか。
- 高卒・10代で転職できるのか
- どのような転職活動をしていけばいいのかわからない
高卒・10代での転職は厳しいといわれていますが、そんなことありません。
上手に転職活動をすることによって高卒・10代でも転職を成功させることは可能です。
ここでは高卒・10代の方が転職を成功に近づけられるよう、高卒・10代の方が知っておきたいポイントを紹介していきます。
是非参考にしていただき、転職活動の参考にしてみてください。
高卒・10代の転職が知っておきたい4つのポイント
高卒・10代の転職者が、転職を成功させるために知っておきたいポイントは大きく分けて以下の4つがあります。
- 10代での転職は有利に働く
- フリーターになるのは禁物
- 早期転職理由を用意しておく
- 転職エージェントを利用する
それでは順を追って解説していきます。
10代での転職は有利に働く
10代という若い年齢での転職は実は需要が多いのです。
なぜなら、若いということはそれだけ伸びしろが大きいからです。
若い人材は教育したことに対し飲み込みが早く、教育次第でいくらでも成長してくれる有望な人材なのです。
また10代での転職ということは、前職場での経験が短いということになります。
前職場での経験が短いということは前職場での「クセ」がついていないため、変な固定概念にとらわれておらず教育しやすいのです。
更に職場に若い人材を入れることによって職場の雰囲気をフレッシュにしてくれる作用があり、職場に新しい風を吹き込んでくれるメリットがあるのです。
以上の理由から、若い人材というのは企業から見てプラスになることが多く、積極的に採用してくれる企業が多く存在するのです。
フリーターになるのは禁物
「フリーター」はシフトが自由に組め、職場が嫌になったらすぐに変えることができます。
またシフト次第では20万円以上稼ぐことができ、「気楽でお金も稼げる」とフリーターになってしまう10代の方が多いのです。
しかし「フリーター」になることは禁物です。
目先の自由や気軽さに流されてしまってはいけません。
なぜならフリーターは年齢を重ねるほど行き詰ってしまうからです。
フリーター歴が長くなると「職務履歴」に傷がついてしまいます。
また年齢を重ねれば重ねるほど同年代の正社員の給料やボーナスの額が増え、同年代と比べ収入的にも劣ってしまうため、気持ち的にも負い目を感じるようになり、どんどん焦ってきてしまいます。
焦りから「正社員として働きたい」と思ったところで、フリーター歴が長ければ長いほど、その職務履歴が足枷となり正社員として採用してもらえることが厳しくなってしまうのです。
そのため「若いうちなら」という軽い気持ちでフリーターにはなることはおすすめしないのです。
若い年齢の正社員というのは、初めのうちは決した給料がいいわけではありません。
しかし長く働くことにより給料がアップしていくので、焦らず努力していくことが大切なのです。
短期間での転職理由を用意しておく
若い年齢で転職した場合、必ず聞かれる質問があります。
それは短期間で転職した理由です。
企業からしたら、採用したとしてもすぐに辞めてしまわれては困るため、短期間で転職した理由は聞いておかなければならないからです。
短期間での転職はマイナスイメージになってしまうと思われがちですが、理由次第では企業にプラスの印象を与えることができます。
短期間での転職理由で企業にプラスの印象を与えるためには「前向きな転職である」ということをしっかり伝えることです。
転職理由を説明する際、以下の3つのことを意識して伝えるよう心がけましょう。
- 転職に至った理由を改善する意思はあったが、やむを得ず退職した
- 早期退職は不本意であった
- 前の職場の悪口は言わない
たとえば以下のように伝えてみましょう。
「製造業のライン作業員を募集しており、もの作りが好きなので入社しました。
しかし実際は検査員として配属され希望していた仕事ができませんでした。
上司に相談してみたものの、今後異動の可能性は低いといわれてしまったため退職を決意しました。
もの作りが好きで、器用さには自信があります。
自分の長所を生かせる職場で働き、更なるスキルアップをしていきたいと考えています。
1日でも早く自分に合った道に進みたいと考え、不本意ではありましたが早期退職を決断しました。」
このように伝えることで、早期退職であっても「自分の意見をしっかり持っているな」などとプラスの印象として受け取ってもらえることができるのです。
10代での転職は前向きな早期退職理由をしっかり伝えることが大切なのです。
転職エージェントを利用する
10代の方は、「転職が初めて」「転職経験があまりない」という方が多いのではないでしょうか。
そのような「転職経験不足」の10代の方は、転職する際「転職エージェント」を利用することが必須です。
なぜなら転職エージェントを利用することで、履歴書の書き方や面接練習などの「転職ノウハウ」を学ぶことができるからです。
高卒・10代の方は「学歴」「経験（キャリア）」が不足しているため、履歴書や面接で採用担当者に「いい印象」を与えなければなりません。
しかし転職経験が少ない1人での転職活動では、いい印象を与える履歴書の書き方、面接の仕方を学ぶことは非常に厳しいことが現実です。
その点、転職エージェントを利用すれば「転職に特化したプロのアドバイザー」が転職活動に必要なノウハウを親身になって1から指導してくれるのです。
利用者が書いた履歴書をより良くするために「添削」してくれたり、アドバイザーが面接官役となって面接練習を行ってくれたりするのです。
ネットで調べることで、ある程度の知識を身に付けることはできます。
しかし転職経験不足の方は、まずプロのアドバイザーに指導してもらうことが、転職成功に近づく「最短ルート」なのです。
また転職エージェントは全てのサービスを「無料」で受けることができます。
無料で利用でき、多くの転職ノウハウを学べる「転職エージェント」を利用しない手はありません。
転職エージェントを利用して、転職成功に向けて「転職ノウハウ」を学んでいきましょう。
ここでの格言
当サイトでは、最後に記事に合った個人的に好きな格言を載せています。
「言葉」は不思議なもので、たった一言で元気がでたり、勇気づけてくれたりしますよね。
「ここでの格言」が、この記事を読んでくださった方に響いてくれたら幸いです。
「勝つ意欲」は大して重要ではない。そんなものは誰でも持っているからだ。
重要なのは、「勝つために準備する意欲」である。
これはバスケットボール元全米代表監督のボビー・ナイトの格言です。
なるほどと思わせてくれる格言です。
当たり前のことですが、転職において誰しもが「転職を成功させたい」と思っています。
「転職を成功させたい」と思うことがが重要ではなく、「転職を成功させるためにたくさん準備するぞ」と思うことが大切なのです。
何にも準備しないで面接に行ったところで、うまくいくはずがありません。
失敗しないためにも、できることから少しずつ準備していくことが重要なのです。
10代の転職の「需要」は多いので転職活動を上手に行っていけば、転職を成功させることは十分可能です。
転職成功に向け頑張っていきましょう。
