「少しでも給料がいいところで働きたい」「しっかりとした休みが欲しい」など人により理由は様々ですが、転職を決意した高卒の転職者は以下のような悩みを抱えていませんか。
- 高卒でも転職できるのか
- 高卒でも優良企業に転職できるのか
- 高卒はどのように転職活動を行っていけばいいのか
高卒の方は、大卒などに比べ転職が難しいことは事実です。
「高卒」と「大卒」では学歴に差があるため、スタートラインで差がついてしまっているからです。
しかし諦める必要はありません。
高卒の方でも転職活動を上手に行うことによって転職することは可能です。
また、優良企業に転職することも充分可能なのです。
高卒の方は「学歴に差があるから」と悲観的にならず、学歴以外のことを強化していけばいいのです。
ここでは「高卒でも一発逆転したい」と考えている方のために、学歴なしから転職を成功するためのポイントを紹介します。
是非参考にして頂き、転職活動に役立たせてください。
高卒が転職活動に力を注ぐべき2つのポイント
上記でも述べていますが、高卒の方は「学歴」という武器がありません。
しかし、学歴という武器は今更身に付けられるものではないですよね。
学歴が身に付けられないのでであれば、学歴以外のことに力を注いで転職活動を行っていけばいいのです。
高卒の方が転職活動に力を注ぐべきポイントは大きく分けて以下の2つになります。
- 面接力の強化
- 多くの求人を集める
それでは順を追って解説していきます。
面接力の強化
高卒の方は学歴が無い分、「人間性」をアピールすることが大切です。
転職者が「人間性」をアピールできる場は「面接」であり、面接で採用担当者に好印象を与えることが転職成功に近づくポイントです。
高卒の方が大卒との差を埋め、追い越すためには面接の「でき」が大半を占めるのです。
採用担当者も人であり最終的には「学歴」ではなく「この人と一緒に働きたい」と思える人を採用するからです。
大卒で学歴がある方でも態度が傲慢だったり、下を向いてもじもじしている人を採用しようとは思わないのです。
高卒の方は「面接力」を強化し、採用担当者に「やる気」「前向きな姿勢」「誠実さ」を伝えられるようにすることが重要です。
基本的なことではありますが、面接時には以下3つのことを心がけていきましょう。
- 見た目で誠実さを伝える
- ハキハキと話す
- 素直な気持ちを伝える
当たり前のことに感じますが、面接本番では中々できないことが多いのです。
見た目で誠実さを伝える
見た目の誠実さとは、いわゆる身だしなみです。
面接は第一印象で8割決まるといわれている程でぱっと見の第一印象はとても重要なのです。
採用担当者に「誠実そうだな」「シャキッとしているな」と思われるような見た目に仕上げていきましょう。
ハキハキと話す
ハキハキと話すことで採用担当者に「やる気がある」「前向きな子だな」と好印象を与えることができます。
面接時に黙り込んでしまうことはNGです。
質問が聞き取れなかったり、質問の内容が理解できなかったりした場合は、素直に「すいません。もう一度質問をお願いします。」と聞き返しましょう。
ピンチの時でも、ハキハキと切り返すことで好印象を与えることができるのです。
素直な気持ちを伝える
面接時には「前職の退職理由」「志望動機」など様々な質問がされます。
受け答えは変に考えて答えるのではなく、素直な気持ちを真っすぐ伝えましょう。
受け答えを「ネット」などで調べることはおすすめしません。
ネットで調べられる程度の「受け答え」は、誰しもが調べられるものであり、誰しもが参考にしているのです。
ネットなどで調べた受け答えでは、採用担当者に「よくあるマニュアル通りの答えだな」と思われてしまい、印象に残ることができません。
採用担当者の印象に残るようにするためには、「自分の言葉」で伝えることが何よりも大切なのです。
多くの求人を集める
高卒の方はより多くの求人を集めなければなりません。
「高卒可」の求人は案件数が限られているからです。
実際、高卒可の求人を見つけることは可能ですが、その中から「優良企業」を探すということは非常に大変なのです。
高卒可の求人は「ブラック企業」が多く存在します。
肉体的に過酷な仕事や、労働時間がかなり多い仕事など、肉体的・精神的に辛い仕事が多いのです。
過酷な労働下のため、辞めてしまう社員が多く、慢性的に人手不足になってしまっているのです。
そのため「高卒可」と求人のハードルを下げ、多くの人材が集まるようにしている企業が多く存在するのです。
そのような「ブラック企業」に転職しないようにするため、自分の条件に合った多くの求人を集め、複数社面接を受けることが大切なのです。
求人案内の書面だけでは「ブラック企業」を見分けることは非常に困難です。
実際に面接に行くことにより直接企業の雰囲気などを見ることができ、「生の職場」を見ることができるのです。
自分の「働きたい」と思う理想の企業に出会う可能性を上げるためには求人の数が重要になるのです。
2つのポイントを効率よく行う方法
高卒の方が重要な「面接力の強化」「多くの求人を集める」という2つのポイントを効率よく行う方法が存在します。
それは「転職エージェント」を利用するということです。
転職エージェントには高卒の方に役立つ以下2つのサービスを受けることができます。
- 徹底した面接指導
- 厳選された優良求人の提供
それでは順を追って解説していきます。
徹底した面接指導
転職エージェントを利用することで、転職に特化したプロのアドバイザーに徹底的に面接指導を受けることができるのです。
面接練習を一人で行うには限界があります。
一人では面接の受け答えを考えることくらいしかできず、模擬面接などを行うことができません。
その点、転職エージェントを利用すれば、プロのアドバイザーが面接官役となって模擬面接を行ってくれ、面接慣れすることができるのです。
また、あなたの魅力を最大限引き出せるよう、受け答えのアドバイスをしてくれるのです。
アドバイザー達は面接を熟知しています。どのような受け答えが採用担当者に「好印象」を与えるのかという「ツボ」を心得ています。
一人で考えるより、間違いなく効果的な受け答えを用意することができるのです。
高卒の方が採用担当者に「人間性」をアピールするためには、プロのアドバイザーに指導してもらうことがとても重要なのです。
厳選された優良求人の提供
転職エージェントは約80％の非公開求人を保有しています。
非公開求人とは、ハローワークなどの一般的な転職市場に出回っていない求人案件のことです。
要するに、転職エージェントを利用しなければ約20％程度の求人案件の中から企業を探さなければならないのです。
それでは、自分の理想の企業に出会う可能性がガクッと下がってしまいます。
理想の企業に出会う可能性を上げるためには、多くの非公開求人を保有している転職エージェントを利用することが大切なのです。
また、転職エージェントが保有している求人は「優良企業」が多数存在します。
「ブラック企業」を紹介しないように、保有している求人案件の企業に実際にアドバイザーが足を運び、どのような企業なのかプロの目で確認してくれているのです。
実際にプロの目で確認して「ここなら大丈夫」という企業を紹介してくれるので、安心して企業選びができるのです。
多くの求人を保有していて、尚且つ優良企業が多い転職エージェントを利用しない手はありません。
転職エージェントは全てのサービスを無料で利用することができます。利用者には一切費用が掛からないのです。
高卒の方にとって役立つサービスを受けることができる転職エージェントを、是非利用してみてください。
ここでの格言
当サイトでは、最後に記事に合った個人的に好きな格言を載せています。
「言葉」は不思議なもので、たった一言で元気がでたり、勇気づけてくれたりしますよね。
「ここでの格言」が、この記事を読んでくださった方に響いてくれたら幸いです。
危険を冒せ。人生はすべてチャンスだ。
一番遠くにたどり着く者は大胆に行動する意欲のある人だ。
これはアメリカの実業家であるデール・カーネギーの格言です。
この格言は、成功するためには大きな目標を持ち、その目標に向かってとことん行動することが大切だと教えてくれています。
高卒から逆転するために自分なりの目標を持ち、その目標に向かって努力することが重要なのです。
「簡単に転職できる」「誰でも転職できる」なんて甘いことはありません。
無駄な時間を過ごさず、絶えず努力した人が逆転をつかみ取ることができるのです。
高卒から成り上がるために「今」から行動を始めていきましょう。
