転職を考えているものの、「高卒」だからと転職を諦めていませんか。
そのような方は以下のような悩みを抱えていませんか。
- 高卒は転職に不利なのか
- 高卒でも転職できるのか
高卒の方は転職が「不利」といわれています。
確かに「高卒」では学歴がない分、転職が不利なことは事実です。
しかし「高卒」だからといって転職できないというわけではありません。
大切なことは「何故」高卒の転職が不利なのかをしっかり把握し、不利な理由に対して対策をとるということです。
ここでは高卒の方が転職に不利な理由、高卒の方が採用を勝ち取るためのポイントを紹介していきます。
是非参考にしていただき、転職活動に役立たせてください。
高卒の転職が不利な理由
「高卒」の転職が不利な最大の理由は「求人の数が少ない」ということです。
大手企業や優良企業は、企業そのもののブランド力、給料や福利厚生などの待遇がいいため、ただでさえ多くの応募者が集まります。
全ての応募者の面接などに時間を割くことはできないので、大手企業はまず「学歴」という敷居を引き、応募者の数を減らしているのです。
また失礼な話ではありますが、「高卒」とういだけで勝手に能力を決めつけてしまう企業も存在します。
人も見ず、企業の幹部たちが「高卒」は使えないと勝手にレッテルを貼ってしまい、「高卒は募集しない」という企業があるのです。
高卒の方でも有望な人材は多く存在します。
ただ現実的には「学歴」で差別化されてしまい、高卒の方が応募できる企業の数が限られてしまっているのです。
そのため求人数が少なく、高卒の転職は不利といわれているのです。
求人の数はとっても大切
高卒の方にとって「求人の数」はとても重要にります。
より多くの求人を集めなければ理想の条件を満たしてくれる企業に出会える可能性が低いからです。
「高卒可」の求人はただですら多くありません。
多くの求人を集めなければ、少ない選択肢の中で企業を選択することしかできません。
「残業が無いところがいい」「週休2日休みが欲しい」「夜勤でガッツリ稼ぎたい」など人によって様々ですが、転職を決意したのにはそれぞれ理由があるはずです。
要するに「転職を決意した理由」＝「次の職場に求める条件」になるのです。
複数の理由で転職を決意した方は、できるだけ求める条件を満たしてくれる企業と出会う必要があります。
「高卒可の求人は少ないから」と、ただ自分が入れそうな企業を選んで転職したとしても、それは「転職成功」とは言えません。
妥協した転職ではいつか必ず転職したことを後悔してしまいます。
理想の条件が揃っている企業に転職してこそ「転職成功」といえるのです。
転職を後悔しないため、転職を成功させるためには、多くの求人を集め理想の企業を見つけられる可能性をあげることが大切なのです。
採用を勝ち取るポイント
高卒の方が「不利」な状況を抜け出し、転職を成功させるためには「転職エージェント」を利用するということです。
転職エージェントは約80％の非公開求人を保有しているからです。
非公開求人というのはハローワークなどの転職市場に出回っていない求人のことです。
転職エージェントを利用しなければ非公開求人を見ることができないため、20％程度の求人の中で企業を探すことになるのです。
つまり約80％の求人をドブに捨てていることになるのです。
約20％程度の少ない求人の中から更に「高卒可」の求人を探すとなると、選択できる企業はほとんど残っていません。
その中から「理想の条件を満たしてくれる企業」を探せる可能性はかなり低いといえます。
また、気を付けていただきたいことは「高卒可」の企業にはブラック企業が多く存在するということです。
「高卒可」の条件にしておくことにより「仕事内容」「給料面」が良くなくても応募者が集まるからです。
ブラック企業というものは、求人票の紙面だけでは見分けることが非常に困難です。
入社してからブラック企業と気づく方が後を絶たないのです。
その点、転職エージェントを利用しておけばブラック企業に入社してしまう可能性は限りなく「ゼロ」にすることができます。
転職者が入社してから後悔しないために、転職エージェントではアドバイザーが直接企業に出向き、生の現場をチェックしてくれているからです。
アドバイザーが直接企業を見て「ここなら紹介しても問題ない」という企業の求人案件を揃えているのです。
そのため転職エージェントでは大手にも劣らない、高卒可の「優良企業案件」が多く存在するのです。
更に転職エージェントを利用することによって、プロのアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。
自分の希望の条件をアドバイザーに伝えておけば、アドバイザーが条件に合った企業、条件に近い企業を探してきてくれるのです。
多くの求人の中から自分の希望の条件に合った企業を探すことはとても時間がかかります。
プロのアドバイザーに任せておくことにより、時間をつくることができるため、面接練習などの他の転職活動の準備を行うことができるのです。
転職エージェントは全てのサービスを無料で受けることができます。
転職者にとってとても役に立ち、無料で利用できるの転職エージェントを利用しない理由はありません。
高卒の転職者は是非転職エージェント利用を検討してみてください。
ここでの格言
当サイトでは、最後に記事に合った個人的に好きな格言を載せています。
「言葉」は不思議なもので、たった一言で元気がでたり、勇気づけてくれたりしますよね。
「ここでの格言」が、この記事を読んでくださった方に響いてくれたら幸いです。
人間持って生まれた能力に大きな差はない。結果の違いは本人の努力次第。
迷いは誰にでもある。要はどこまでしっかりとした志を持つかだ。
これはシダックスの創設者である志太勤さんの格言です。
高卒の転職は難しいといわれていますが、高卒でも転職を成功している方はたくさんいます。
この格言にもあるように、「転職を成功させる」とどれだけ強い意志を持って、行動するかが大切なのです。
ただただなんとなく求人を見て、なんとなく応募しては絶対に転職はうまくいきません。
「なんで転職しようと思ったのか」と転職の目的を明確にし、目的に沿った転職活動をすることが転職成功へと繋がるのです。
転職後に「転職して正解だった」と思うためには、「妥協」しないことが大切です。
しっかりとした志を持ち、精一杯努力して納得いく転職ができるように頑張っていきましょう。
