いざ転職を決意しても高卒の方は「学歴がない」ということで以下のような悩みを抱えていませんか。
- 高卒でも転職できるのか
- 採用してくれる企業はあるのか
高卒の方は「学歴」が無い分、大卒などの方に比べ転職が厳しいことは現実です。
しかし高卒の方が全く転職できないというわけではありません。
高卒の方も転職の方向性次第で転職することは十分可能です。
高卒の転職で大切なことは高望みをし過ぎないということです。
つまり採用される確率が低い「大手企業」を狙うより、高卒でも需要が多い「中小企業」を狙うべきなのです。
もちろん高卒の方が大手企業を狙ってはいけないというわけではありません。
ただし高卒の方が大手企業を目指す場合、現実的には難しいということを理解しておきましょう。
「高望みをし過ぎない」ということは、高卒の方が転職を成功させる確率を上げるために重要なポイントなのです。
ここでは、「高卒の方が高望みしすぎてはいけない理由」と「中小企業をおすすめする理由」を紹介していきます。
ここでの内容を理解していただき、是非転職活動に役立たせてください。
高卒の方が高望みしすぎてはいけない理由
既に言っていますが、高卒の方は「学歴」という武器がありません。
しっかり現実を受け止めてほしいので何回も言わせてもらいます。
転職において「学歴」は重要なポイントになるからです。
転職しようと求人を探してみると、条件のいい大手企業は応募資格が「大卒以上」となっていることが多いのです。
転職活動を行ったことがある方は経験があるはずです。
条件のいい大手企業は誰しもが入社したいと思う企業であり、当然ながら多くの転職者の方がその企業に応募します。
企業は多くの転職希望者一人一人に対して面接などをする時間がありません。
そのため「大卒以上」と基準のラインを引き転職希望者の数を絞っているのです。
もちろん全ての大手企業が「大卒以上」でないと採用してくれないというわけではありません。
しかし、大手企業に採用してもらえる確率は極めて低いといえるでしょう。
その点、中小企業は「高卒」などといった学歴を気にせず採用してくれる企業が多数存在します。
中小企業が高卒を積極的に採用してくれる理由は慢性的な人手不足だからです。
中小企業は大手企業に比べ、当然ながら給料面や待遇面で条件が良くありません。
そのため多くの人材は好条件である大手企業に流れてしまうのです。
企業側から見たら「大卒」を雇うより「高卒」を雇った方が支払う給料が安くコスト面でメリットがあるのです。
以上のことから中小企業は高卒を多く採用する傾向にあるのです。
高卒の方は転職成功の確率を少しでも上げるため、高望みせず中小企業を狙っていきましょう。
中小企業とは
まず中小企業とはどのような企業のことを指すのか覚えておきましょう。
中小企業の定義は「中小企業庁」により定められています。
中小企業の定義は以下の通りです。
経営規模が中程度以下の企業。
中小企業基本法によると、小売業では資本金5000万円以下、従業員50人以下。
サービス業では資本金5000万円以下、従業員100人以下。
卸売業では資本金1億円以下、従業員100人以下。
工業・鉱業・運送業などでは資本金3億円以下、従業員300人以下の企業をさす。
引用元：コトバンク
中小企業のメリット
中小企業は「給料が安い」「待遇がよくない」などといった、マイナスイメージが先行しています。
しかし、中小企業には多くのメリットが存在します。
中小企業のメリットは以下になります。
- 高卒でも出世できる
- 上司や先輩に意見を言いやすい
- 責任のある仕事に挑戦させてもらえる
- 融通が利く
- 企業によっては安定している
それでは順を追って解説していきます。
高卒でも出世できる
会社の規模などにもよりますが、中小企業は出世が早い傾向にあります。
従業員そもそもの母数が少ないため、早い段階で役職の付くポジションに付けるのです。
また、中小企業は学歴に関係なく実力次第で上に行くことが可能です。
中小企業は決して従業員が多くありません。そのため上司は従業員全体を把握できます。
結果や業績を残すことで評価してもらいやすい環境にあるのです。
上司や先輩に意見を言いやすい
中小企業は企業全体の規模が小さいため、幹部クラスや社長という企業のトップたちの存在が比較的近いのです。
仕事中はもちろん、休憩中や飲み会などで一緒になる機会が多いので、比較的気軽に話せるのです。
また中小企業は下の意見に耳を傾けてくれるという傾向が強く、企業の役に立つ意見であれば積極的に採用してくれます。
責任のある仕事に挑戦させてもらえる
中小企業は従業員が少ないですが、よく言えば「少数精鋭」なのです。
若手社員のころから仕事の中枢を担う立場や仕事のリーダーなどを任せてもらえます。
最初のころは責任のある仕事に苦労しますが、その経験は5年後10年後に必ず生きてきます。
責任のある仕事を任されるということは信頼の証でもあり、自分のスキルアップにも繋がります。
早くから多くのことを学びたい方は中小企業がおすすめです。
融通が利く
中小企業は先輩や上司という存在が近いことから、いい意味で「フレンドリー」な関係になることができます。
そのため、「有休を使いたい」「定時で上がりたい」というときは、比較的言いやすい環境にあるのです。
企業によっては安定している
中小企業は「将来性がない」と思われがちですが、そんなことはありません。
中小企業の中にも名前が知られていないだけで、右肩上がりで業績を伸ばしている「優良企業」が存在するのです。
「優良企業」を探すコツは大きく分けて以下の3つになります。
- 業種・業界
- 経営者・創業年数
- 人材確保力
業種・業界
まずはその企業の業種や業界をチェックしてみましょう。
今後衰退していくであろう業種や業界の中小企業は将来性があまりありません。
また、その企業が力を入れている商品や売りにしている商品が「世の中のニーズに合っているか」、「時代に左右されず人気がある商品か」というところもチェックしてみることが大切です。
経営者・創業年数
中小企業は良くも悪くも「経営者次第」というところが強いです。
経営者がどのような経歴を持ち、どのような経営理念（ビジョン）を持っているか、仕事や自社商品に対して情熱を持っているかというところが判断基準になります。
また、創業年数が長いということも優良企業である判断基準の一つです。
創業年数が長いということは、時代に左右されず経営してきたという証拠になるからです。
人材確保力・育成力
人材確保や社員のスキルアップのためにコストをかけている企業は優良企業と言えます。
人材に対してコストをかけられるということは、それだけその企業が利益を上げているということになるからです。
利益がない企業は「人材」のために、コストをかける余裕はないのです。
中小企業のデメリット
中小企業のデメリットもしっかり理解しておきましょう。
中小企業のデメリットは以下になります。
- 大手企業に比べ将来性がない
- 給料水準が低い
- 人間関係
- 一人当たりの業務負担が多い
それでは順を追って解説していきます。
大手企業に比べ将来性がない
中小企業は大手企業に比べ経営が不安定になりがちです。
中小企業の多くは地域密着型で経営していることが多く、決して事業規模が大きくありません。
そのため大きな売り上げ増は見込めないのです。
また扱っている顧客が多くないため、主要な顧客が離れていってしまうと経営が傾いてしまうことがあるのです。
給料水準が低い
一般的に中小企業は大手企業に比べ給料水準が低くなります。
また、ボーナスや退職金においても大手に比べ劣ってしまうことが多いです。
中小企業は大規模の生産能力がない、下請け的な仕事が多いなどの理由から給料水準が低くなってしまうのです。
人間関係
中小企業は従業員が少ないため一回人間関係が悪くなってしまうと、居場所がなくなってしまうというがあります。
仲のいいときは抜群のチームワークを発揮できるのですが、こじれてしまうと中々修復するのが大変なのです。
大手企業の場合、人間関係が悪くなってしまっても他部署に異動できれば会社で会うことはほとんどなく問題にならないこともあります。
しかし、中小企業の場合はそのようにはいきません。
人間関係はできるだけ波立たせないことが大事です。
ワンマン社長のところがある
中小企業は組合いなどの力が弱い、または組合いなどが存在しないため抑止力が無く、ワンマン社長が多く存在するので注意が必要です。
会社の利益、自分の利益のために従業員を駒のように使い、従業員のことは一切考えない独裁的な経営をするのです。
大手企業にもワンマン社長は存在しますが、中小企業は規模が小さいためワンマン社長の影響を受けやすいのです。
ここでの格言
当サイトでは、最後に記事に合った個人的に好きな格言を載せています。
「言葉」は不思議なもので、たった一言で元気がでたり、勇気づけてくれたりしますよね。
「ここでの格言」が、この記事を読んでくださった方に響いてくれたら幸いです。
自分の欠点ばかり気になりだしたら、そんな劣等感を直してくれる人間はこの世に一人しかいない。
つまり、あなた自身だ。
これはコミュニケーション研究家のデール・カーネギーの格言です。
僕自身、高卒で勉強もできないので、常に劣等感を感じていました。
ただ、この格言にもあるように、劣等感から脱出するには自分自身を奮い立たせるしかないのです。
色々な意見があることは百も承知ですが、私は劣等感から抜け出すためには「反骨心」が大切だと思っています。
「高卒だからってなにもできないわけじゃない」「バカにしてきた奴を見返したい」そんな気持ちを持つことで、自分自身を変えようと努力するのだと思います。
この記事を読んでくださっている方も「高卒だから」と悲観的にならず、「高でもやってやる」くらいの気持ちを持って、今自分にできることを努力していきましょう。
