転職活動は「働きながら行うべきか」「辞めてから行うべきか」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか。
ネットなどで調べてみても様々な意見があるため、どちらがいいのか悩みますよね。
断言します。転職活動は働きながら行うべきです。
転職活動は長い道のりです。
「いい転職先が見つからない」「面接で落とされてしまう」などの理由で、転職活動が長引いてしまうことも多々あります。
転職活動の期間が長引けば長引くほど、会社を辞めてからの転職活動は焦りが生じてしまいます。
焦ってしまうと企業を妥協してしまったり、転職活動の意欲が低下してしまったりしてしまい、いい結果に結びつきません。
ここでは転職活動を働きながら行うメリット・デメリット、働きながら転職活動を行うときのコツを紹介していきます。
これから転職を考えている方は是非参考にしてみてください。
転職活動を働きながら行うメリット
転職活動を働きながら行う大きなメリットは以下の3つになります。
- 収入の不安がない
- 自分の条件に合った求人を待つことができる
- ブランク期間が発生しない
それでは順を追って解説していきます。
収入の不安がない
転職活動を働きながら行う最大のメリットは毎月安定した給料が入ってくるということです。
「休日が少ない」「残業が多い」という理由から「転職活動の時間が確保できない」ため、退職後に転職活動を行う方もたくさんいます。
ある程度貯金があれば貯金を崩しながら次の就職先を探すこともできるかもしれません。
しかし転職活動は次の就職先がいつ決まるかわかりません。
退職してしまうと毎月の給料が無くなってしまうので、転職活動が長引けば長引くほど貯金の残高は無くなってしまうため、金銭的にも精神的にも焦りが生じます。
焦ってしまうと転職活動はほとんどうまくいきません。
また高卒で就職した方の給料は決して多いわけではありません。
転職を決意してから貯金をしようとしても、多くの貯金をするためには莫大の時間が必要になってしまいます。
転職活動を焦らず行うため、貯金のために多くの時間を使わないためにも、転職活動は働きながら行うべきなのです。
自分の条件に合った求人を待つことができる
働きながら転職活動を行うことによって毎月安定して給料が入ってきます。
働きながら転職活動を行えば、毎月給料が入って来るので生活費用に困ることがありません。
そのため、収入面で焦ることなく自分の理想の求人がでるまで待つことができるのです。
転職の際、自分の理想の求人にすぐに出会えるとは限りません。中々理想の求人が出てこないということも多々あります。
中々理想の求人が見つからない際、収入がないと焦ってしまい妥協して企業を決めてしまう傾向にあります。
せっかく転職を決意したのに「妥協」してしまっては意味がありません。
妥協した企業に就職したとしても、それは「転職成功」とは言えません。
そのため、転職活動はある程度長い目で見る必要があり、妥協せず自分の理想の企業に就職するためにも、働きながら転職活動をするべきなのです。
ブランク期間が発生しない
働きながら転職活動を行えば、退職日から入社日までのブランク期間をゼロにすることができます。
もちろんブランク期間をゼロにするためには、新しい就職先に退社日を伝え、入社日を調整することが必要です。
退職してから転職活動を行うと、次の就職先が見つかるまで「無職」ということになります。
すぐに就職先が見つかれば大きな問題にはなりませんが、転職活動が長引いてしまった場合、ブランク期間が長くなってしまい面接時に悪い影響を与えてしまいます。
ブランク期間が長ければ長いほど、「この期間は何をしていたんだろう」「働く意欲があまりないのかな」と思われてしまうのです。
明確な理由を説明できれば問題ありませんが、ブランク期間が少ない方が間違いなく悪い印象を与えないで済むのです。
ブランク期間をゼロに近づけるため、働きながら転職活動を行うことをおすすめします。
転職活動を働きながら行うデメリット
転職活動を働きながら行うデメリットは以下の2つになります。
- 転職活動に専念できない
- 急募の求人に対応できない
それでは順を追って解説していきます。
転職活動に専念できない
働きながら転職活動を行うということは、働いている会社の業務をこなしながら転職活動の時間を作らないといけません。
「休日が少ない」「残業が多い」などといった様々な理由で、中々転職活動の時間を作るのは難しいのです。
少ない時間で求人を見つけ、面接の日程などのスケジュールをたてていくの大変な作業になります。
日常の業務をこなし、仕事が終わってから、または休みの日に転職活動を行うと心身ともに疲れてしまいます。
最悪の場合、業務も転職活動もおろそかになってしまい、どちらも中途半端になってしまうのです。
そのような状態では満足のいく転職活動はできません。
転職活動に専念できないということが最大のデメリットと言えるでしょう。
急募の求人に対応できない
働きながら転職活動を行うということは、今働いている会社には内緒で転職活動を行うことになります。
次の就職先の目星がつくまでは働いていたいので、辞める意思を会社に伝えていないため退職日が決まっていません。
そのため、自分の理想の企業の求人が出てきたとしても「急募」の求人であった場合、対応できないという事態が発生してしまいます。
企業が決まってから今の働いている会社に辞める意思を伝えたとしたも、仕事の引継ぎなどがあるため、辞めるまで最低1カ月は必要です。
「急募」の求人を出している企業はすぐにでも働きにきてほしいのです。
そのため、すぐに働きに来れない人材は採用されない傾向にあるのです。
働きながら転職活動を行う場合は、「急募」の求人には対応しづらいということを頭に入れておきましょう。
転職活動を働きながら行うコツ
働きながら転職活動を行うコツは以下の2つです。
- 就職先が決まるまで辞めることは伝えない
- 転職エージェントを利用する
それでは順を追って解説していきます。
就職先が決まるまで辞めることは伝えない
転職活動をしていることは必ずしも会社に言う必要はありません。
次の転職先が決まるまで辞める意思は言わないようにしましょう。
転職活動を行っていることが知られてしまうと、職場の上司や同僚との関係が悪化してしまう可能性があります。
転職活動を始めるタイミングで会社に伝えてしまうと、転職活動が長引いた場合、会社にいづらくなってしまうということがあります。
会社側の人たちも「転職活動をしている」社員に対して、優しい態度では接してくれません。
最悪の場合、査定に響き給料やボーナスが減ってしまうケースもあるのです。
予防線を引く意味でも転職活動を行っているということは公にしないことがポイントです。
ただし、転職先の企業が決まった場合は速やかに今働いている会社に伝えるようにしましょう。
社会人のマナーとして雇ってくれていた会社に迷惑をかけてはいけません。
もちろん心から信頼している上司や同僚にはしっかり伝えていということであれば、早い段階で伝えることもいいかもしれません。
転職エージェントを利用する
働きながら転職活動を行っていると「転職活動の時間がとれない」とにゃんでいる方は多いのではないでしょうか。
働きながら転職活動を行うと転職活動に専念できないという問題があります。
そのような方は転職エージェントを利用することをおすすめします。
転職エージェントは全て無料で利用することができ、プロのアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるのです。
働きながら転職活動を行うと少ない時間で莫大な量の求人から自分に合った求人を探さないといけません。
転職エージェントを利用すれば、自分の希望の条件をアドバイザーに伝えるでけでアドバイザーが条件に合った求人を探してきてくれます。
アドバイザーが絞った求人の中から選ぶだけなので大幅な時間短縮に繋がります。
もちろんアドバイザーが探した求人の中に「理想の企業」がなければ断ることも可能です。
また、働きながら転職活動を行うと面接の日程などのスケジュールを組むことも大変です。
転職エージェントを利用すれば、アドバイザーが企業と連絡を取ってくれ、面接の日時を全て調整してくれます。
働きながら転職活動を行う際「時間」が何よりも大切になります。
転職エージェントを利用することによって、時間がかかる作業をアドバイザーが代行してくれるので転職活動の幅を広げることができるのです。
まとめ
働きながら転職活動を行うことにより「金銭面」「精神面」ともに優位に転職活動を進めていくことができます。
デメリットである「時間がない」という面も、転職エージェントを利用することによって解決することができます。
転職活動をうまく進めていくために、いい意味で利用できるものは上手く利用していきましょう。
働きながら転職活動を行う際、「時間」を有効的に使うことが大切なのです。
メリット・デメリットをしっかり理解して転職活動に役立たせてください。
